Transforma bem-estar em performance e resultados
Quando os profissionais estão bem, as empresas crescem
- em resultados, inovação e retenção de talento.
Investir em saúde mental nas empresas é uma necessidade estratégica:
Dados da Ordem dos Psicólogos Portugueses mostram que o stress e os problemas de saúde psicológica no trabalho custaram, cerca de 5,3 mil milhões de euros por ano às empresas portuguesas, devido a absentismo, presentismo e perda de produtividade.
Porque isso é importante para a tua empresa?
O absentismo - faltas sistemáticas, justificadas ou não - representou um custo equivalente a 1,8 mil milhões de euros em 2022.
O presentismo - quando colaboradores estão no local de trabalho, mas rendem menos devido a desgaste psicológico, ansiedade, burnout ou outras dificuldades - somou 3,5 mil milhões de euros de perdas em 2022.
No total, isso equivale a cerca de 1,4% do volume de negócios nacional.
Além dos números, há fatores concretos que uma empresa sente no dia a dia:
Ansiedade, burnout, falta de reconhecimento, comunicação deficiente, carga de trabalho mal distribuída — todos estes fatores psicológicos sentem-se de forma individual, mas têm efeito coletivo.
Perda de satisfação profissional, diminuição do envolvimento, menos criatividade, desgaste emocional: tudo isso afeta tanto a performance individual como o clima organizacional.
Como podemos ajudar?
Na BMQ trabalhamos com empresas para desenhar e implementar:
Workshops e formação para gestão de stress, burnout, comunicação saudável, liderança empática, ou outras necessidades da empresa
Avaliação de riscos psicossociais, auditorias e consultorias de bem-estar e felicidade no local de trabalho
Programas de acompanhamento especializado, mentorias em grupo e apoio psicológico
Planos de ação personalizados, que equilibrem as necessidades individuais dos colaboradores, ou dos departamentos, com os objetivos da empresa
Nota: Os serviços são prestados por profissionais certificados designados pela Entidade e podem decorrer em modalidade presencial, híbrida ou remota.
A saúde mental é um investimento que se paga a si próprio.
Os mesmos estudos apontam que:
A prevenção e promoção da saúde mental podem reduzir perdas de produtividade em pelo menos 30%.
Isso traduz-se não só em melhores resultados operacionais (menos faltas, menos dias improdutivos, mais foco), mas também em retenção de talento, satisfação interna, menor rotatividade, reputação de empresa que cuida dos seus.
Investir em saúde mental melhora a vida das pessoas e também traz retorno financeiro tangível:
Cada 1 euro investido em saúde mental pode trazer em média 5 euros de retorno, segundo dados da OPP.
Com base nos dados da OPP, se uma empresa consegue evitar ou reduzir uma parte do absentismo / presentismo, isso significa menos dias perdidos, mais capacidade produtiva, colaboradores mais motivados - o impacto nos lucros pode ser significativo.
Investir em saúde mental reduz custos, aumenta produtividade e fortalece equipas mais felizes e motivadas.
Entra em contacto e descobre a melhor solução para a tua empresa.
